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臨泉縣召開2019年鄉鎮機關新錄用公務員分配選崗會議

9月29日,臨泉縣召開2019年鄉鎮機關新錄用公務員分配選崗會議。會議由縣委組織部公務員管理室主任楊豫主持,縣委組織部副部長王田華出席并講話,相關鄉鎮組委及新錄用公務員等有關人員參加本次會議。

為充分體現“公平、公正、公開”原則,選崗工作嚴格按照《安徽省2019年度考試錄用公務員公告》的要求,在核定選崗人員身份后,分職位按照總成績從高分到低分的順序,由30名新錄用鄉鎮公務員當場自主選擇鄉鎮,并簽訂《2019年臨泉縣鄉鎮機關新錄用公務員最低服務期限協議書》。

王田華指出,新錄用公務員均是從數千考生中經過層層考核選拔出來的佼佼者,目前臨泉各項工作正在穩步推進,是臨泉最好的發展時期,高速、泉河水運、高鐵等交通樞紐相繼開通,全縣干部精神抖擻、蓄勢待發,各位同志要積極融入、適應臨泉經濟快速發展的步伐,貢獻自己的一份力量,在臨泉夢的偉大實踐中實現個人成才、事業成功。

王田華強調,新入職公務員一定要嚴格要求自己,加強四個方面的認識。一是講政治,有理想。進入公務員隊伍,首先要講政治,牢固自覺樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,從入職起,就要樹立遠大理想。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,沒有理念信念,理想信念不堅定精神上就會缺“鈣”,就會得軟骨病。”因此,新錄用公務員從早樹立遠大理想,才能明確方向,做到步步為營,穩步提升。二是講學習,有追求。基層工作不是一杯清茶,一份報紙,看看文件,聊聊天。做為一名新錄用公務員,學校的專業知識不一定能夠用得上,只有不斷提升自身學習能力,不斷提高自身理論水平,自覺學習政策法規,多向領導同事請教,多向群眾取經,才能早日具備處理復雜問題的能力,才能在在農村這個廣大天地里有所作為。三是講工作,有信心。“上面千條線,下面一根針。”基層工作工作千頭萬緒,事情應接不暇,各位干部要堅定信心,牢固樹立為人民服務的服務意識,和虛懷若谷的“空杯心態”,在工作中多向書本學習,多向實踐學習,從第一份工作內容開始,下真功夫,下苦功夫,學深弄懂,鉆深悟透。四是講原則,有底線。“從善如登,從惡如崩”,遵守政治紀律和政治規矩放在首位,認真執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,珍惜來之不易的機會,始終堅守對權力的敬畏之心,堅守原則,該做的事,堅決做好,不該做的事,堅決不做。

王田華要求各鄉鎮組委要對新入職的公務員做好入職引導,注意做到嚴管與厚愛相結合,嚴管有力度,關愛有溫度,讓新入職公務員能夠快速融入到公務員隊伍這個大家庭,營造良好工作氛圍,激勵新入職公務員主動擔當作為,為臨泉的快速發展注入新的活力。


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