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臨泉縣殘聯注重年輕干部培養鍛煉

7月16日,臨泉縣殘聯理事長辦公室里圍坐著五六名年輕同志,一邊聆聽一邊筆記。這是黨組書記、理事長鮑學峰在與年輕干部進行集體談心活動。在充分肯定他們視野寬、思路活、有知識、有生氣,是推進殘疾人事業發展的寶貴資源的同時,鮑學峰以自己的親身經歷說明加強自我修養的重要性。然后又用深入淺出、通俗易懂的語言從學精業務知識、干好本職工作、修煉遠大胸懷、鍛煉頑強作風四個方面提出要求,希望年輕同志在各項殘疾人工作實踐中快速成長。近年來,臨泉縣殘聯黨組織多點發力,加強對年輕干部的培養鍛煉。

一是注重年輕干部的政治思想理論教育。深入學習貫徹習近 平新時代中國特色社會主義思想,增強黨性修養,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強宗旨意識,增強廉政清廉意識,不斷提高自身素質和履職盡責的能力。主動學習、增強本領,以最佳的狀態來迎接時代的檢驗。

二是注重年輕干部的實踐鍛煉。堅持把實踐鍛煉作為培養年輕干部的重要途徑,健全完善年輕干部培養鍛煉機制,引導年輕干部深入基層一線、重點工作和急難險重崗位鍛煉成長,全力打造一支有擔當、能干事、能成事的縣殘聯“生力軍”。

三是注重健全完善激勵機制。堅持對干部“一視同仁、鼓勵先進”的原則,對那些踏實肯干、成績突出的年輕干部,單位要積極提供調研、考察、培訓和學習的機會,讓年輕干部感到只要努力工作,干出成績,就能得到褒獎和重用,進而進一步激發他們的工作熱情,提高他們的工作積極性和自覺性。

四是注重對年輕干部的“傳幫帶”。采取“以老帶新”模式,一名股室負責人帶一名年輕干部,重點在思想上引導、在業務上言傳、在作風上身教,幫助他們在參與中豐富工作閱歷,增強工作才干,提高分析解決實際問題的能力。通過這種傳幫帶,年輕干部適應環境快,進入工作狀態快。


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